1921

  • “人才加工厂”

    立足(zu)于事业长远发展(zhan),正大集(ji)团在(zai)泰国(guo)北部Khao Yai(大山(shan)市)建立了集(ji)团领导力学院(yuan)(C.P. Leadership Institute),整个学院(yuan)占地346亩(mu),它将成为(wei)集(ji)团未来领袖的(de)“人才加(jia)工厂”。

  • 人才发展体系

    正大集团着力(li)构(gou)建长效的“学习型组织”,形成系(xi)统化的人才培养机制,建立了(le)多模式、分层级(ji)的培养体系(xi)。根(gen)据企(qi)业(ye)经(jing)营(ying)战略需(xu)要,针对(dui)不同员(yuan)工(gong)(gong)职业(ye)发展需(xu)求(qiu),采(cai)用在线学习、现(xian)场研讨、实践锻炼等多种学习模式,并形成了(le)新员(yuan)工(gong)(gong)、新主(zhu)管、新总经(jing)理等三(san)级(ji)培养体系(xi)。

  • 人才发展文化

    正(zheng)大集团是(shi)一个尊重人才(cai)(cai)、鼓(gu)励创(chuang)新的(de)(de)(de)(de)企业(ye),积极吸(xi)收、培养、激励和发(fa)展(zhan)认(ren)同(tong)集团理念和价值观的(de)(de)(de)(de)未来领导者(zhe),为那些期待(dai)(dai)成功的(de)(de)(de)(de)高素质人才(cai)(cai)营造和谐的(de)(de)(de)(de)工作环境,提供具有竞争力的(de)(de)(de)(de)薪酬福利(li)待(dai)(dai)遇、良好(hao)的(de)(de)(de)(de)学习发(fa)展(zhan)机会以及(ji)充(chong)分施展(zhan)才(cai)(cai)华的(de)(de)(de)(de)空间(jian)。我们关注每位员工在(zai)组织(zhi)内的(de)(de)(de)(de)持续(xu)成长,通过CP TALK正(zheng)大开(kai)讲,为他们创(chuang)造分享知识、激发(fa)创(chuang)意、展(zhan)示(shi)风(feng)采(cai)的(de)(de)(de)(de)舞台(tai)。

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