王源

  • “人才加工厂”

    立足于(yu)事业长(zhang)远(yuan)发展,正大(da)(da)集(ji)团(tuan)(tuan)在泰国北部Khao Yai(大(da)(da)山市)建立了集(ji)团(tuan)(tuan)领(ling)导(dao)力学院(C.P. Leadership Institute),整个(ge)学院占(zhan)地346亩,它将(jiang)成为集(ji)团(tuan)(tuan)未来领(ling)袖的(de)“人才加工厂”。

  • 人才发展体系

    正大集(ji)团着力(li)构建(jian)长效(xiao)的“学(xue)习(xi)型(xing)组织”,形成系统(tong)化(hua)的人(ren)才培(pei)养(yang)机(ji)制,建(jian)立了(le)(le)多模式、分层(ceng)级的培(pei)养(yang)体系。根据企业(ye)经营战略需(xu)(xu)要,针对不同员工(gong)职业(ye)发(fa)展(zhan)需(xu)(xu)求,采用在线学(xue)习(xi)、现场(chang)研讨、实践锻炼等(deng)多种学(xue)习(xi)模式,并形成了(le)(le)新(xin)员工(gong)、新(xin)主管(guan)、新(xin)总经理等(deng)三(san)级培(pei)养(yang)体系。

  • 人才发展文化

    正大集(ji)团是一个尊重人(ren)才(cai)、鼓励(li)创(chuang)新的企业,积极吸收、培(pei)养、激(ji)(ji)励(li)和(he)(he)发(fa)展(zhan)认同集(ji)团理念(nian)和(he)(he)价值观的未来领导(dao)者,为那些期待成功的高(gao)素质人(ren)才(cai)营造和(he)(he)谐的工(gong)作(zuo)环(huan)境,提供具有竞(jing)争力的薪酬福(fu)利待遇、良好的学习发(fa)展(zhan)机(ji)会以及(ji)充分(fen)施展(zhan)才(cai)华的空间。我们关注每位员工(gong)在组织内(nei)的持续(xu)成长,通(tong)过(guo)CP TALK正大开讲,为他们创(chuang)造分(fen)享知识(shi)、激(ji)(ji)发(fa)创(chuang)意(yi)、展(zhan)示风采的舞台。

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